เรากำลังมองหาคนที่ใส่ใจในรายละเอียด มีทักษะทางการเขียนและการค้นคว้าข้อมูลที่ยอดเยี่ยม มีความหลงใหลในการสร้างเรื่องราวให้กับแบรนด์ และความคล่องตัวในการปรับเปลี่ยนเพื่อให้เข้ากับความต้องการของลูกค้า แพลตฟอร์ม และรูปแบบต่างๆ มาร่วมทีม Content Marketing ในตำแหน่ง Content Manager
ในตำแหน่ง Content Manager คุณจะต้องรับผิดชอบในการวางแผนและจัดการคอนเทนต์ที่น่าสนใจสำหรับเว็บไซต์ โซเชียลมีเดีย เอกสารทางการตลาด และแพลตฟอร์มอื่นๆ ของลูกค้าของเรา โดยรวมเข้ากับวัตถุประสงค์ของโปรเจกต์ คู่มือแนะนำด้านการออกแบบ และแนวทางปฏิบัติที่ดีทางการตลาด
- แก้ไขและอัปเดตคอนเทนต์สำหรับเว็บไซต์ลูกค้า โซเชียลมีเดีย ข่าวประชาสัมพันธ์ และเอกสารทางการตลาดอื่นๆ
- มีส่วนร่วมในการร่างข้อเสนอโปรเจกต์ใหม่และโปรเจกต์ที่กำลังดำเนินอยู่โดยการเขียนคำโฆษณา การเสนอขายคอนเทนต์ และการสร้างสรรค์กลยุทธ์
- ร่วมมือกับทีม Project Management เพื่อวางแผนขั้นตอนการผลิตคอนเทนต์
- ร่วมมือกับทีม Digital Marketing เพื่อรวม SEO ในการสร้างคอนเทนต์
- ร่วมมือกับนักออกแบบและนักพัฒนาเว็บไซต์เพื่อสร้างงานกราฟิกที่น่าสนใจ
- จัดการและรักษาการตรวจสอบคอนเทนต์สำหรับแต่ละโปรเจกต์
- จัดการและดูแลคู่มือแนะนำด้านการออกแบบของโปรเจกต์ต่างๆ
- ติดตามข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับเอกสารทางการตลาดของลูกค้า คู่แข่ง และอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องอยู่เสมอ
- ติดตามข่าวสารล่าสุดในแนวทางปฏิบัติที่ดีที่เกี่ยวข้องกับบริการของบริษัท
- ทำความคุ้นเคยกับเครื่องมือของบริษัทสำหรับการวิเคราะห์การตลาดและ SEO
- ทำความคุ้นเคยกับแพลตฟอร์มเผยแพร่คอนเทนต์สำหรับโซเชียลมีเดียและเว็บไซต์
- รวบรวมเป้าหมายด้านสังคมและสิ่งแวดล้อมในการประเมินผลงานประจำปี
- หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- วุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี สาขาวิชาการตลาด การสื่อสาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 1 ปีในเอเจนซี่ ในตำแหน่ง Content Manager
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาไทยได้อย่างคล่องแคล่ว
- มีประสบการณ์ในการเขียน พิสูจน์อักษร และแก้ไขคอนเทนต์ที่น่าสนใจสำหรับช่องทางออฟไลน์และออนไลน์
- สามารถใช้เครื่องมือการทำงานร่วมกัน (เช่น Google Workplace, Trello)
- มีความเข้าใจแนวปฏิบัติที่ดีของ SEO และเทรนด์โฆษณาและการตลาด
- สามารถนำเสนอแนวคิด การแก้ปัญหา และการปรับตัวเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าที่เปลี่ยนแปลงไป
- สามารถจัดการงานหลายอย่าง ภายในเวลาและเป้าหมายที่กำหนด และจัดลำดับความสำคัญของงานต่างๆอย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะด้านการจัดการ มนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร และการรักษาความสัมพันธ์ในองค์กรอย่างยอดเยี่ยม
PAPER & PAGE รับสมัครสมาชิกในทีมตามทักษะ ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง และที่สําคัญที่สุดคือแรงจูงใจของแต่ละบุคคล เรามั่นใจว่าสมาชิกในทีมของเราแต่ละคนสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้างและเป็นมืออาชีพ ดังนั้น บริษัทของเราจึงไม่เลือกปฏิบัติในการจ้างงานเพราะความแตกต่างใน เชื้อชาติ ชาติพันธุ์ สีผิว เพศ เพศวิถี สัญชาติ ศาสนา ความคิดเห็นทางการเมือง วัฒนธรรม อายุ ภาวะทุพพลภาพ และภาษา
กรุณาส่ง CV และ cover letter มาที่อีเมลของเรา: hello@paperandpage.com
